TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO

 

RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEL PERSONALE
A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO
Anno 2011

Codice meccanografico: MCIS00300E

Denominazione: ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “FRANCESCO FILELFO”

Indirizzo E-mail con cui viene abitualmente contattata la scuola: info@iisfilelfotolentino.it

 

DIRIGENTE SCOLASTICO

NOVEMBRE 2011

Totale delle assenze per malattia retribuite e non retribuite

0

Eventi di assenza per malattia superiori a 11 giorni

0

Totale assenze per altri motivi

0

 

Personale Docente scuola secondaria II grado

NOVEMBRE 2011

Tempo
Indeterminato

Tempo
determinato
annuale e sino
al termine
delle attività
(Attivi: 65) (Attivi: 20)

a1. Assenze per malattia retribuite (giorni)

9 1
a2. Assenze per malattia non retribuite (giorni)    

b. Eventi di assenza per malattia (periodi con almeno 11 giorni)

1  

c1. Legge 104/92 (giorni)

2  

c2u. Assenze retribuite: maternità, congedo parent., malattia figlio - Uomini

   
c2d. Assenze retribuite: maternità, congedo parent., malattia figlio - Donne   29
c3. Formazione (giorni)    
c4. Altre assenze retribuite e permessi retribuiti (giorni) 5  
c5. Scioperi (giorni)    
c6. Altre assenze non retribuite (giorni)    

D. Numero di dipendenti

69

25

 

 

Personale ATA

NOVEMBRE 2011

Tempo
Indeterminato

Tempo
determinato
annuale e sino
al termine
delle attività
(Attivi: 17) (Attivi: 0)

a1. Assenze per malattia retribuite (giorni)

10  
a2. Assenze per malattia non retribuite (giorni)    

b. Eventi di assenza per malattia (periodi con almeno 11 giorni)

   

c1. Legge 104/92 (giorni)

3

 

c2u. Assenze retribuite: maternita', congedo parent., malattia figlio - Uomini

   
c2d. Assenze retribuite: maternita', congedo parent., malattia figlio - Donne 2  
c3. Formazione (giorni)    
c4. Altre assenze retribuite e permessi retribuiti (giorni) 11  
c5. Scioperi (giorni)    
c6. Altre assenze non retribuite (giorni)    

D. Numero di dipendenti

17

 

 

 

 

 

 

Trasparenza, valutazione e merito
Codice disciplinare


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